Die KODA regelt …
… Rechtsnormen für den Inhalt der Arbeitsverhältnisse
in kirchlichen Einrichtungen im Bistum Hildesheim.
Die Bistums-KODA Hildesheim
Die Amtszeit dauert von 2020 bis 2024.
Dritter Weg
Gerechter Lohn
Artikel 9 Grundordnung
Gestaltung der Arbeitsbedingungen im kirchlichen Dienst
…
(2) Die Zusammenarbeit in den Arbeitsrechtlichen Kommissionen ist durch das Konsensprinzip geprägt; Beschlüsse bedürfen einer qualifizierten Mehrheit. Die Vertreterinnen und Vertreter der Mitarbeitenden in den Arbeitsrechtlichen Kommissionen sind durch unmittelbare oder mittelbare demokratische Wahl legitimiert.
(3) Interessengegensätze zwischen Dienstgebern und Mitarbeitenden bei der Festlegung kirchlicher Arbeitsvertragsbedingungen sollen durch Verhandlung und wechselseitiges Nachgeben gelöst werden. Streik und Aussperrung widersprechen diesem Grunderfordernis und scheiden daher aus. …
Die Bistums-KODA Hildesheim besteht aus je 8 Vertreterinnen und Vertretern der Dienstgeber und der Mitarbeitenden.
Die Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnenseite
Der KODA gehören als Mitglieder acht Vertreterinnen und Vertreter der Mitarbeitenden an. Sie werden aus den verschiedenen Berufsgruppen des kirchlichen Dienstes direkt gewählt.
Petra Diesing
St.-Ursula-Schule, Hannover
petra.diesing@koda-hildesheim.de
Heidrun Mederacke
Referentin in der Personalentwicklung, Hildesheim
heidrun.mederacke@koda-hildesheim.de
Waltraud Hesse
Pfarrsekretärin St. Bonifatius, Wunstorf
waltraud.hesse@koda-hildesheim.de
Daniela Niebuhr
Pfarrsekretärin St. Altfrid, Gifhorn
daniela.niebuhr@koda-hildesheim.de
Stefan Horn (Sprecher)
Gemeindereferent, Burgdorf
stefan.horn@koda-hildesheim.de
Doris Metge
KEB in der Diözese Hildesheim e. V.
doris.metge@koda-hildesheim.de
Lukas-Fritz Schindler
Verwaltungsbeauftragter Dekanat Alfeld-Detfurth
lukas-fritz.schindler@koda-hildesheim.de
Torsten Sander
Pastoralreferent, Hannover
torsten.sander@koda-hildesheim.de