In ihrer Sitzung vom 14.02.2022 hat die KODA-Hildesheim die Übernahme der sogenannten Corona-Prämie, die im November 2021 bereits für den Bereich des TvL beschlossen worden war, für die Arbeitsverträge nach AVO beschlossen. Somit dürfen sich im März alle Mitarbeitenden mit entsprechenden Arbeitsverträgen auf steuer- und abgabenfreie 1300 € freuen.

Einen Wermutstopfen hat diese Regelung: Die reguläre Tariferhöhung um 2,8% wird erst ab 1.12.2022 wirksam. Die 1300 € kompensieren zwar zum Teil die ausgebliebene Tariferhöhung 2021/2022. Als Einmalzahlung wirkt sich der Betrag aber nicht dauerhaft auf den Tarif aus. Den genauen Wortlaut der übernommenen Vereinbarung findet Ihr hier.